働く-Work 【障害者雇用】働きやすい会社を探す方法（もにす認定制度）
障害者が就職活動する際、会社の労働環境・待遇・社内制度等が整っているかが心配ですが、障害者雇用への対応が優良な企業の認定制度というものを、会社選びの参考にしてみましょう。
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働く-Work 元職員が教える、ハローワークの賢い使い方 19 ～在宅勤務求人の探しかた～
ハローワークで受理された求人から「在宅勤務」求人を探す方法を解説。障害などで通勤が難しい人にも働く選択肢が増えますので、就職活動では必見です。気になる方はどんな求人があるか見てみましょう。
働く-Work 元職員が教える、ハローワークの賢い使い方 18 ～障害者トライアル雇用求人の探しかた～
障害者手帳を持っていない発達障害者でも利用できる、公的な就労支援制度「障害者トライアル雇用」。ハローワークインターネットサービスでの、この制度を使える求人の探し方をご紹介。さあ、就職へ一歩踏み出そう。
働く-Work 元職員が教える、ハローワークの賢い使い方 17 ～発達障害者も利用できる障害者トライアル雇用制度～
本採用の前に、障害者側が企業内環境や仕事内容をじっくり見極められる「障害者トライアル雇用」制度。障害者手帳が無くても利用できる場合があります。ミスマッチを防ぎ相互理解を深めるのに役立ちます。
働く-Work 元職員が教える、ハローワークの賢い使い方 16 ～発達障害者雇用トータルサポーターとは～
障害者手帳を持たない発達障害者が利用できる、公的な就労支援制度のひとつが「発達障害者雇用トータルサポーター」。自分の特性を活かして働くための第一歩として活用してみよう。
働く-Work 元職員が教える、ハローワークの賢い使い方 15 ～発達障害者は障害者手帳があると有利～
障害者手帳が出にくいという声もよく聞く発達障害。その現状と就職への影響、障害者雇用率の仕組み、利用できる公的な就労支援施策を解説します。
働く-Work 元職員が教える、ハローワークの賢い使い方 14 ～障害者求人がかかえる大きな問題点～
障害があるだけで正社員の応募枠が少ないのはなぜ？密かに行われている差別、選別。企業よ、健全な社会づくりに努力せよ。
働く-Work 元職員が教える、ハローワークの賢い使い方 13 ～障害者対象窓口を利用するメリット～
ハローワークの障害者相談窓口を利用すると、どのような利点があるのでしょうか。長期間に渡る専門的支援の実像をご紹介。
働く-Work 元職員が教える、ハローワークの賢い使い方 12 ～障害がある方の相談～
障害がある方の場合は、ハローワークの障害者相談窓口を利用してみよう。障害者手帳が無くても大丈夫。きめ細かな支援が受けられます。
働く-Work 元職員が教える、ハローワークの賢い使い方 11 ～ひきこもり中にスキルアップ！～
ひきこもり、ニートの諸君！自由に使える時間がある今こそスキルアップの勉強をしてみよう。きっと将来の役に立つはず。独学の方法、公共の職業訓練を使う方法を解説。