働く-Work HSP派遣社員が経験した重症妊娠悪阻 ～つわり退職とその後～ ④産休・育休を取得した先輩派遣社員の事例（後編）
妊娠中期に差し掛かりつわりが落ち着いてきた派遣社員の先輩。自分の家族計画について相談した際、先輩から「派遣でも産休・育休とれる！」と心強いエールが！派遣先より正社員の打診を受けましたが、正社員にこだわる必要はないのかも？と断ることにしました。
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働く-Work HSP派遣社員が経験した重症妊娠悪阻 ～つわり退職とその後～ ③産休・育休を取得した先輩派遣社員の事例（前編）
派遣社員で妊娠した先輩が、つわりで通常の業務・通勤が困難になり、体調を考慮し毎日テレワークをされることに。しかし「派遣なのに毎日テレワークはずるい…！」という正社員のマタハラ発言が噴出。職場の管理者が経緯をメンバー全体にきちんと説明しなかった事が軋轢の原因でした。
働く-Work HSP派遣社員が経験した重症妊娠悪阻 ～つわり退職とその後～ ②派遣のメリット・デメリット
自身の特性をHSS型HSPと認識した私は転職活動を決意。「大手派遣会社だと転勤族でも融通が利きやすい」という情報を得て正社員から派遣社員へ。私が感じた派遣社員ならではのメリットとデメリットをまとめました。
働く-Work HSP派遣社員が経験した重症妊娠悪阻 ～つわり退職とその後～ ①HSPとは？
派遣社員として就業中に妊娠がわかり、すぐに重症妊娠悪阻と診断され入院もしました。終わりの見えない悪阻の日々、身体的・精神的にも参った私はつわり退職を選択することに。その背景には私が生まれ持った「HSP」という気質が大きく影響していました。
Gift図書館 藤井風の曲『帰ろう』の魅力とは？ 壮大な死生観を謳う歌詞に感動せずにはいられない！
世界的にも大活躍されている藤井風さんの楽曲『帰ろう』のMVから、その歌詞の意味などを探ってみた。それは、この現実世界で悩みや葛藤、モノへの執着、人への依存などを抱えながら生きていく私たちのようだった。
生きづらさを抱えて わたしの卵巣嚢腫体験記 その6 ～治療費と活用した制度～
卵巣嚢腫の体験記、第六弾。最終回となる今回は、治療にかかった主な費用と費用負担軽減のために活用した制度がテーマです。高額医療費制度や医療費控除の詳細を理解しておらず、後悔した点についてもご紹介。あわせて、意外に感じた費用についてもふれています。
