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働く-Work

HSP派遣社員が経験した重症妊娠悪阻 ~つわり退職とその後~ ④産休・育休を取得した先輩派遣社員の事例(後編)

妊娠中期に差し掛かりつわりが落ち着いてきた派遣社員の先輩。自分の家族計画について相談した際、先輩から「派遣でも産休・育休とれる!」と心強いエールが!派遣先より正社員の打診を受けましたが、正社員にこだわる必要はないのかも?と断ることにしました。
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